Styret vill ge unga jobb på fritiden

Under 2025 har Tyresö kommun genomfört ett pilotprojekt som ska ge unga fler vägar in i arbetslivet. Satsningen är tänkt som ett komplement till sommarjobbsgarantin som redan finns i kommunen. Projektet har väckt stort intresse hos det politiska styret som nu ger förvaltningen i uppdrag att utreda möjligheten att införa så kallade SAO-jobb. Målet är en långsiktig satsning som ska stärka ungas framtidstro och minska risken för utanförskap.

SAO-jobb, som står för studie- och arbetslivsorientering, är en etablerad modell som ger högstadieelever möjlighet till sitt första avlönade arbete, med tydlig handledning och en nära koppling till skolans undervisning. Målet är att ge ungdomar i utanförskapsområden möjlighet till jobb redan på högstadiet. I januari gav Klara Watmani förvaltningen i uppdrag om att utreda om SAO-jobb kan införas i Tyresö.

– Vi vill ta ansvar för att pröva nya sätt att stötta unga som riskerar att hamna utanför. Nu ska kommunen utreda om detta går att införa i Tyresö. SAO-jobb är en beprövad modell som kombinerar skola och arbetsliv på ett konkret sätt och som kan göra verklig skillnad för elevernas skolgång och framtid, säger Klara Watmani, kommunalråd (S).

Erfarenheter från andra kommuner visar att SAO-jobb kan bidra till förbättrad skolnärvaro, stärkt studiemotivation och en mer positiv syn på framtiden. Som partnerkommun samordnas insatser mellan skola, näringsliv och lokala aktörer, med ett strukturerat stöd genom hela införandeprocessen.

Genom riktade arbetslivserfarenheter skapas också relationer och nätverk som kan vara betydelsefulla för ungas fortsatta studier och etablering på arbetsmarknaden menar Klara Watmani. På sikt är ambitionen att SAO-jobb ska bli en integrerad del av kommunens förebyggande arbete mot utanförskap, samtidigt som det lokala näringslivets engagemang i ungas utveckling stärks.

Faktaruta SAO-jobb:

• SAO står för studie- och arbetslivsorientering
  

• Modellen ger högstadieelever i utsatta områden möjlighet till sitt första avlönade arbete
  
  
• Jobben sker med handledning och i nära koppling till skolan
  
  
• Syftet är att öka studiemotivation, förbättra skolnärvaro och ge tidig arbetslivserfarenhet
  
  
• SAO-jobb används i dag i flera kommuner som ett verktyg för att förebygga utanförskap